HERRERA GUDIÑO, INGRID JOHANA

Interna de finalización de doctorado

ESPECIALIDAD:

Gestión del trabajo, recursos humanos, relaciones laborales y aprendizaje organizacional.

Disciplina Científica:

Economía, Cs. de la Gestión y de la Admnistración Pública

Tema:

Empresas Multinacionales de países latinoamericanos. Un análisis sobre las estrategias de Gestión del Trabajo y su influencia sobre las interacciones laborales en filiales localizadas en Argentina.

Lugar de Trabajo

INSTITUTO DE INDUSTRIA Depende de

UNIVERSIDAD NACIONAL DE GENERAL SARMIENTO (UNGS)

	Dirección:
	J.M. GUTIERREZ 1150, 1613 - Los Polvorines - Buenos Aires - Argentina

Contacto:

Enviar Mensaje

Experticia en CyT*

Soy trabajadora social, con especialización en Gestión Humana de las Organizaciones. Mi experiencia abarca diversos aspectos de la gestión del trabajo, incluyendo la organización del trabajo, la gestión de recursos humanos, el desarrollo del talento humano, la calidad del empleo y las relaciones laborales. En el ámbito de la investigación, poseo sólidos conocimientos en el uso de herramientas cualitativas, manejo de Excel, análisis cuantitativo y herramientas de gestión organizacional. Mi interés se extiende a temas como la gestión del conocimiento y la gestión del cambio en las organizaciones, especialmente a través de procesos productivos y la incorporación y uso de nuevas tecnologías. Este conjunto de habilidades y conocimientos me permite abordar de manera integral los desafíos relacionados con la gestión y desarrollo organizacional, con un enfoque particular en el desarrollo de competencias a partir de la adaptación a los cambios tecnológicos en el contexto laboral. *Información suministrada por el agente en SIGEVA

Líneas de Investigación

Empleo, organización del trabajo y aprendizaje Ciencias sociales - Economía y negocios - Organización industrial

Capacidades Tecnológicas

11. Asuntos sociales y económicos

4. Tecnología, sociedad y empleo

Palabras Clave

Organización del trabajoProcesos de adquisición y desarrollo de competenciasAprendizaje organizacionalWork OrganizationCompetency Acquisition and Development ProcessesOrganizational Learning

Formación Académica

2017 - 2017

Especialista en Gestión Humana de las Organizaciones

UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA

2008 - 2014

Trabajadora Social

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL SANTANDER

Dirigida por

DELFINI, MARCELO FABIAN

Carrera Investigador

DELFINI, Marcelo Fabian Carrera Investigador

Producción CyT

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Oferta Tecnológica

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