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CONICET Community
HERRERA GUDIÑO, INGRID JOHANA

Internal doctoral completion fellowship

Speciality
Gestión del trabajo, recursos humanos, relaciones laborales y aprendizaje organizacional.
Scientific discipline
Economy, Sciences of Management and Public Administration
Topic
Multinational Enterprises from Latin American Countries: An Analysis of Work Management Strategies and Their Influence on Labor Interactions in Subsidiaries Located in Argentina
Workplace
INSTITUTO DE INDUSTRIA
Dependencies
  • UNIVERSIDAD NACIONAL DE GENERAL SARMIENTO
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Address:
J.M. GUTIERREZ 1150, 1613 - Los Polvorines - Buenos Aires - Argentina
Summary Information provided by the agent in SIGEVA
Soy trabajadora social, con especialización en Gestión Humana de las Organizaciones. Mi experiencia abarca diversos aspectos de la gestión del trabajo, incluyendo la organización del trabajo, la gestión de recursos humanos, el desarrollo del talento humano, la calidad del empleo y las relaciones laborales. En el ámbito de la investigación, poseo sólidos conocimientos en el uso de herramientas cualitativas, manejo de Excel, análisis cuantitativo y herramientas de gestión organizacional. Mi inter... Soy trabajadora social, con especialización en Gestión Humana de las Organizaciones. Mi experiencia abarca diversos aspectos de la gestión del trabajo, incluyendo la organización del trabajo, la gestión de recursos humanos, el desarrollo del talento humano, la calidad del empleo y las relaciones laborales. En el ámbito de la investigación, poseo sólidos conocimientos en el uso de herramientas cualitativas, manejo de Excel, análisis cuantitativo y herramientas de gestión organizacional. Mi interés se extiende a temas como la gestión del conocimiento y la gestión del cambio en las organizaciones, especialmente a través de procesos productivos y la incorporación y uso de nuevas tecnologías. Este conjunto de habilidades y conocimientos me permite abordar de manera integral los desafíos relacionados con la gestión y desarrollo organizacional, con un enfoque particular en el desarrollo de competencias a partir de la adaptación a los cambios tecnológicos en el contexto laboral.
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Lines of Investigation

Empleo, organización del trabajo y aprendizaje

Social sciences

  • Economics and business
  • Industrial organization
Technological Capacities

11 - Social and Economic Concerns

11.4 - Technology, Society and Employment

Key Words
Organización del trabajoProcesos de adquisición y desarrollo de competenciasAprendizaje organizacionalWork OrganizationCompetency Acquisition and Development ProcessesOrganizational Learning
Education

2017 - 2017

Especialista en Gestión Humana de las Organizaciones

UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA

2008 - 2014

Trabajadora Social

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL SANTANDER

HR Training
Directed by:
DELFINI, MARCELO FABIAN
Scientific Research Career at CONICET
DELFINI, Marcelo Fabian Scientific Research Career at CONICET
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