Producción CyT
Conversatorio sobre juventudes, políticas y violencia en América Latina - Generaciones, género y TICs. Análisis de trayectorias laborales de hombres y mujeres de la Ciudad de Buenos Aires.
Congreso
Fecha:
2021Editorial y Lugar de Edición:
Centro de Investigaciones Antropológicas (CIAN) UCR, Costa Rica.Resumen *
En la Argentina, el sector de TICs comprende a los subsectores de Software y Servicios, Hardware, Insumos Informáticos y Telecomunicaciones. Los tres primeros conforman el subsector TI (tecnologías de la información) y el último, comunicaciones (C). La presentación del equipo estará enfocada mayormente en el subsectores de Software y Servicios, Hardware, los cuales han experimentado un crecimiento sostenido a lo largo de los últimos años en nuestro país.Por su parte, el empleo en el sector SSI creció, en cantidad de ocupados, un 149% desde el año 2005-2015, a una tasa anual promedio del 9,7%. En los últimos años, la oferta de recursos calificados no llegaba a cubrir la mitad de los recursos demandados. Por el contrario, para el año 2020, la OPSSI (2020) estimaba que no habría inconvenientes para satisfacer la totalidad de los recursos demandados.Con respecto a las condiciones de empleo, el sector presenta una importante tasa de rotación, que fue de alrededor de un 27% (entre 2013 y 2017) para escalar al 30% en el 2019 (OPSSI, 2020).Ahora bien, en lo que refiere a la participación femenina, según OPSSI (2020b) en los últimos 15 años se duplicó la cantidad de trabajadoras, pasando a ser un 33% en 2020. A partir de una encuesta realizada por dicha entidad, a más de 300 empresas de todo el país, un poco menor es la presencia en empresas de hasta 50 personas (28%) con respecto de empresas más grandes (30% y 31% en empresas entre 50 y 200 personas y más de 200 personas, respectivamente). Ello cobra relevancia si tenemos presente que se advierte un gran predominio de las microempresas en el sector.En este contexto, nos interesa caracterizar y analizar el ingreso a empleos en la rama TICs considerando las desigualdades de género, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). Así, partiendo de un análisis de trayectorias según sexo, y recuperando la información para diferentes generaciones de trabajadores/as, interesa reconstruir cuáles son los calendarios de inicio al mundo de trabajo TICs (edad al primer empleo), así como cuáles son las condiciones de trabajo en las que se insertan (formales/informales), y en qué tipo de empresas del sector (tamaño del establecimiento). Para ello, utilizaremos como fuente de datos la Encuesta Demográfica Retrospectiva de CABA, realizada en 2019, la cual recupera los cursos de vida de personas nacidas entre 1948-52, 1968-72 y 1978-82. Llevada a cabo por la Dirección de Estadística del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, tiene por objeto la medición de los fenómenos sociodemográfico desde una perspectiva longitudinal cuantitativa, permitiendo captar las trayectorias de vida que hacen a la biografía de las personas. Ello habilita, entonces, a hacer un análisis tanto del tiempo biográfico de las personas, es decir, cómo se relacionan las trayectorias de las diversas esferas de su vida, como de la relación con el tiempo histórico. Se adjunta comprobante de aceptación de la ponencia. Información suministrada por el agente en SIGEVAPalabras Clave
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