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Acta IV Jornadas de Etnografía y métodos cualitativos. - Trayectorias laborales: origen y desarrollo de un concepto teórico metodológico

Congreso

Fecha
2004
Editorial y Lugar de Edición
IDES
Resumen Información suministrada por el agente en SIGEVA
En los últimos años el concepto de trayectoria laboral ha sido concebido y utilizado, tanto en investigaciones cualitativas como cuantitativas, de manera ampliamente heterogénea, confundiendo muchas veces conceptos metodológicos afines y/o vaciando de contenido específico al propio concepto de trayectoria. Es por esto que en la presente ponencia nos proponemos, en primer término, realizar un breve recorrido a través de los distintos usos y concep... En los últimos años el concepto de trayectoria laboral ha sido concebido y utilizado, tanto en investigaciones cualitativas como cuantitativas, de manera ampliamente heterogénea, confundiendo muchas veces conceptos metodológicos afines y/o vaciando de contenido específico al propio concepto de trayectoria. Es por esto que en la presente ponencia nos proponemos, en primer término, realizar un breve recorrido a través de los distintos usos y concepciones existentes en torno al concepto de trayectoria laboral con el objetivo de reconstruir (o hacer una reconstrucción del )el origen de dicho concepto y señalar sus principales desarrollos teóricos ulteriores. En este sentido, la presente ponencia sólo pretende ser un intento de sistematización de la cuestión en el que se describan las principales líneas teórico-metodológicas desarrolladas. Asimismo, mediante la revisión de las conceptualizaciones teóricas relevadas, nos interesa particularmente presentar las potencialidades y los límites específicos que contiene el concepto de trayectoria laboral. En segundo lugar, presentamos dos investigaciones cualitativas concretas llevadas a cabo desde la perspectiva analítica de la Sociología del Trabajo, en las que se analizan diferentes trayectorias laborales a partir de una particular conceptualización teórica-metodológica. En cada uno de los estudios de caso descriptos se señalan las potencialidades y los límites concretos que presenta la implementación de este concepto. ( no se si hace falta aclarar esto en el abstract y tampoco se si vamos a tener lugar para desarrollar esto en la ponencia) Finalmente, a modo de conclusión, revelamos la fuerte posición ontológica que se esconde detrás de este concepto poniendo en discusión o retomando una vieja dicotomía que se encuentra en el núcleo mismo de las ciencias sociales.
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Palabras Clave
perspectiva biograficatrayectorias laborales