Producción CyT
A terceirização no contexto da reforma trabalhista: conceito amplo e possibilidades metodológicas
Articulo
Autoría:
Droppa, Alisson ; Biavaschi, Magda Barros ; Teixeira, Marilane OliveiraFecha:
2022Editorial y Lugar de Edición:
FEDERAL UNIVERSITY OF BAHIA HUMAN RESOURCES CENTERRevista:
CADERNO CRH, vol. 34 (pp. 1-14) FEDERAL UNIVERSITY OF BAHIA HUMAN RESOURCES CENTERResumen
L’article, basé sur des recherches menées dans le cadre du CESIT/Unicamp, amène à la discussion la nécessité d’adopter une conception large de l’externalisation qui englobe ses aspects internes et externes, exprimés et moqués, ainsi que l’importance de chercher à construire un méthodologie qui permet de mieux et plus largement mesurer cette forme d’embauche. Pour ce faire, il aborde certaines des formes de mesure, en suggérant une combinaison d’initiatives pour la cartographier. Il aborde également les impacts de l’externalisation approuvée par la réforme du travail brésilienne sans limites sur aucune activité, augmentant les difficultés pour sa mesure, apportant de plus grands défis dans la recherche de la construction de cette méthodologie. Aussi, sur la base de l’analyse d’un ensemble d’instruments collectifs des années 2016 et 2019, il analyse comment l’externalisation était traitée par ces instruments, suggérant même que l’externalisation sans restriction et son expansion dans le contrat temporaire ont été absorbées dans ces négociations.Palabras Clave
OUTSOURCINGLABOR REFORMEMPLOYMENT CONTRACTWORLD OF WORKREGULATION