1. CONICET
  2. Comunidad CONICET
  3. SOFIA MAGALI VITALI BERNARDI
Comunidad CONICET
VITALI BERNARDI, SOFIA MAGALI

Investigadora asistente

Especialidad
Antropología Social, Antropología de la política, Antropología del trabajo
Disciplina Científica
Ciencias Antropológicas - Ciencias Antropológicas
Tema
Políticas de inclusión socio-laboral para jóvenes: análisis de la gestión cotidiana de programas de empleo implementados con jóvenes Qom que habitan en contextos de pobreza urbana de la ciudad de Rosario
Lugar de Trabajo
INVESTIGACIONES SOCIO-HISTORICAS REGIONALES (ISHIR, CONICET-UNR)
Depende de
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Dirección:
27 DE FEBRERO 210 BIS (OCAMPO Y ESMERALDA) S/N, S2000EZP - Rosario - Santa Fe - Argentina
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Resumen Información suministrada por el agente en SIGEVA
Mis investigaciones se inscriben en dos campos de conocimiento: la antropología política y la del trabajo. Mis estudios abordan la gestión cotidiana de diferentes programas de inclusión socio-laboral y las experiencias laborales de sus destinatarios. En los últimos años, me centro en las políticas implementadas con jóvenes Qom que habitan en contextos de pobreza urbana de la ciudad de Rosario. Para su análisis indago: 1) las modalidades de intervención, regulaciones, clasificaciones estatales y... Mis investigaciones se inscriben en dos campos de conocimiento: la antropología política y la del trabajo. Mis estudios abordan la gestión cotidiana de diferentes programas de inclusión socio-laboral y las experiencias laborales de sus destinatarios. En los últimos años, me centro en las políticas implementadas con jóvenes Qom que habitan en contextos de pobreza urbana de la ciudad de Rosario. Para su análisis indago: 1) las modalidades de intervención, regulaciones, clasificaciones estatales y arreglos institucionales; 2) los sentidos y prácticas generados en el proceso interaccional entre jóvenes y referentes institucionales; 3) las posibilidades, relaciones y expectativas que configuran las experiencias laborales en el espacio socio-urbano; y 4) las diversas formas de vivir la juventud y sus identificaciones étnicas y las diferencias que introduce el género, la clase y el ámbito de residencia. Mediante estas dimensiones analíticas me propongo generar insumos cognitivos concretos en relación con los modos de gestionar la empleabilidad juvenil y sus heterogeneidades situadas
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Líneas de Investigación

Antropología política y del trabajo

Ciencias sociales

  • Otras ciencias sociales
  • Otras ciencias sociales
Capacidades Tecnológicas

11 - Asuntos sociales y económicos

11.1 - Modelos de desarrollo socioeconómico, aspectos económicos

11.2 - Educación y formación

11.4 - Tecnología, sociedad y empleo

11.6 - Participación de los ciudadanos

Palabras Clave
GESTION COTIDIANA DE PROGRAMAS DE EMPLEOTRABAJOEXPERIENCIAS JUVENILES ÉTNICASLABORDAILY MANAGEMENT OF EMPLOYMENT PROGRAMSETHNIC YOUTH EXPERIENCES
Formación Académica

2013 - 2019

Doctora en Humanidades y Artes con mención en Antropología

FACULTAD DE HUMANIDADES Y ARTES, UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO

2004 - 2013

Licenciada en Antropologia

FACULTAD DE HUMANIDADES Y ARTES, UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO

Formación de RRHH
Dirigida por:
VOGELMANN, VERONICA
Carrera Investigador
VOGELMANN, Veronica Carrera Investigador
Codirigida por:
FERNANDEZ ALVAREZ, MARIA INES
Carrera Investigador
FERNANDEZ ALVAREZ, Maria Ines Carrera Investigador
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